“ これは以前、ソフトウエア開発会社の関係者から聞いた話なのですが、上司がただただ断片的な指示を出すスタイルのマネジメントを続けていると心の病になる部下が増える」そうです。自分がやっている仕事が全体の中でどんな位置づけにあるのか、完成まであとどのくらいの作業が必要なのか、といったことが分からないと不安感と焦燥感ばかりが強くなり、心理的な負担が高まるからです。
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Dec 11
